GEN Z: PERSPEKTIF MODEL KONTEMPORER MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Di tengah arus perubahan zaman dan disrupsi teknologi, hadir satu generasi yang menjadi sorotan utama dalam dunia kerja: Gen Z. Buku “Gen Z: Perspektif Model Kontemporer Manajemen Sumber Daya Manusia” membawa pembaca menyelami karakter unik Gen Z serta bagaimana mereka membentuk dinamika baru dalam organisasi. Dari gaya komunikasi yang digital-native, harapan tinggi terhadap work-life balance, hingga tuntutan terhadap kebermaknaan dalam pekerjaan, buku ini menjelaskan mengapa pendekatan tradisional dalam manajemen SDM tak lagi relevan.

Disusun secara sistematis dan inspiratif, buku ini mengupas tuntas strategi rekrutmen, pengembangan karier, hingga pendekatan retensi yang paling efektif untuk Gen Z. Tidak hanya itu, pembaca akan diajak menelaah tantangan lintas generasi, perubahan budaya kerja, peran teknologi, hingga pentingnya inklusi, kesehatan mental, dan etika dalam era baru ini. Ditulis dengan bahasa yang lugas dan berbasis konteks nyata, buku ini wajib dibaca oleh para profesional SDM, pemimpin organisasi, akademisi, hingga siapa saja yang ingin memahami dan beradaptasi dengan generasi masa depan.